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Processus de recrutement
1
Appel téléphonique
2
Premier entretien
3
Journée d'immersion sur le poste
4
Deuxième entretien
5
Intégration au siège






Témoignages collaborateurs
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Une belle reconversion pour ma part et le tout dans la bienveillance !
Pierre
Diagnostiqueur immobilier
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Mon travail me fait sentir utile et mon équipe est vraiment géniale!
Mélanie
Assistante administrative
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On m'a fait confiance rapidement et c'est appréciable
David
Diagnostiqueur immobilier
-
Mon quotidien est dynamique et jamais identique !
Kevin
Diagnostiqueur immobilier
-
C'est agréable de travailler dans un groupe humain et sérieux
Ruzanna
Assistante administrative
-
Je participe au développement de l'entreprise, c'est motivant !
Nordine
Diagnostiqueur immobilier

Parrainage et intégration
Chez AED, nous nous efforçons d'offrir la meilleure intégration possible à nos nouveaux collaborateurs.
Pour se faire nous avons mis en place:
- une journée d'intégration au siège
- un système de parrainage dès l'embauche
- des suivis réguliers avec le N+1




Avantages
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Prévoyance
Pris en charge à 100% par l'employeur
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PEE
Plan d'Epargne entreprise
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Tickets restaurants
9€ par jour travaillé
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Comité d'entreprise
Accès à des réductions (culture, voyage, sport, alimentation...)
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Prime vacances
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Prime de cooptation
500€
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Primes trimestrielles
pour chaque agence
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Matériel neuf et de qualité
Lieu de travail
Entreprise familiale, AED met tout en œuvre pour offrir le meilleur environnement de travail à ses collaborateurs.
Chiffre AED
- Collaborateurs
- Millions de chiffre d'affaires
- Agences
- ans d'ancienneté
Offres d'emploi disponibles
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Chef d'équipe dans le diagnostiqueur immobilier...Production · Agence de Rennes
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Assistante Grand-Comptes H/F - MérignacAdministratif · Siège
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Thermicien / Chef de projet - MérignacProduction · Siège
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Expert Excel et support logiciels métier - Méri...Informatique · Siège
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Alternant QSE - MérignacQSE · Siège
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Diagnostiqueur immobilier - St Amand Montrond H/FProduction · Agence d'Aubière
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Diagnostiqueur immobilier - Vierzon H/FProduction · Agence d'Aubière
-
Diagnostiqueur immobilier - Clermont-Ferrand H/FProduction · Agence d'Aubière
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Diagnostiqueur immobilier - Bourges H/FProduction · Agence d'Aubière
FAQ
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Des centres de formations existent un peu partout en France. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des conseils à ce sujet.
1. Vous avez des fonds propres ?
- Contactez directement un centre de formation et un centre de certification
2. Vous n’avez pas les moyens de financer la totalité de vos formations et certifications ?
- Contactez votre conseiller(e) France Travail, présentez-lui votre projet de reconversion, montez avec son aide un dossier de financement.- Vous pouvez monter un dossier auprès de Transition Pro et demander à votre employeur un "congé formation".
- Vous pouvez vous inscrire auprès d'une école qui propose la formation de diagnostiqueur en alternance.
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Idéalement toutes les certifications (amiante, DPE, plomb, gaz, électricité, termites) avec les mentions pour l’amiante et le DPE.
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Les stages sont exclusivement réservés aux candidats qui ont été sélectionnés dans le cadre d’un futur recrutement et qui ont déjà eu un premier entretien. La plupart des stages se font via Pôle Emploi (PMSMP) ou via des centres de formations ou de réorientation.
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Nos techniciens font tous les diagnostics, mais l’amiante avant travaux, démolitions et relocation représente la plus grande majorité de notre activité. Nous faisons majoritairement du Marché Public et très peu de transaction (diagnostics avant-vente ou location de maisons ou d’appartements). Nos principaux clients sont donc des Bailleurs sociaux et des collectivités territoriales.
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Si vous souhaitez passer seulement certaines certifications, vous devez nécessairement justifier d’une expérience de minimum 3 ans dans le bâtiment ou de l’obtention d’un Bac+2 dans le bâtiment.
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Budget :
- 800€ environ pour le passage d’une certification
- Plus de 8000€ pour le cycle complet (passage des 6 certifications)
Temps : entre 3 semaines et 3 mois (selon le nombre de certifications à passer) -
Pour valider votre projet de reconversion, France Travail vous demandera de faire un stage et d’avoir une promesse d’embauche. Nous sommes prêts à vous aider en fournissant les documents et l’accompagnement nécessaire, sous réserve que votre profil corresponde à nos besoins.
Notre histoire
2007
Création d'AED
2009
Rachat de la société par le Directeur Général actuel
2010
Création du secteur Sud-Ouest
2014
Création du secteur Rhône-Saône
2016
Création des secteurs Centre-Auvergne, Grand-Est et Normandie-Picardie
2018
Création des secteurs Rhône-Alpes-Provence et Bretagne-Pays de la Loire
2020
Obtention de la certification ISO 9001
2021
Création du secteur Ile-de-France
2023
Création du secteur Nord-Pas-de-Calais
2024
Création du secteur Delta-du-Rhône
La Direction
À propos de AED GROUPE
AED est un groupe familial indépendant crée en 2007, au fil des années nous nous sommes organisés et structurés en 11 agences.
Nous sommes aujourd'hui 170 collaborateurs et nous réalisons ensemble un chiffre d'affaires de 16M€.
Nos équipes réalisent tous types de diagnostics immobiliers pour répondre à un portefeuille de clients de plus en plus diversifié.
Nous avons à cœur d'offrir un service de qualité ; dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante.